武警官兵的职业倦怠与工作压力、外显自尊的关系研究  

作　　者：刘寒静[1] 严敏[2] 

机构地区：[1]武警浙江总队杭州医院心理科,310051 [2]浙江大学神经管理学实验室,杭州310027

出　　处：《武警医学》2017年第4期389-392,共4页Medical Journal of the Chinese People's Armed Police Force

摘　　要：职业倦怠是用来描述人类情感和身体的疲惫衰竭状态,Freudenberger[1]在1974年首次提出,指与工作相关的一系列多维心理症状,通常被视作一种极端的压力症状。外显自尊是一个重要的个体特征因素,指个体对自身有意识的一种消极或积极的态度[2]。大量的实验研究发现,外显自尊与许多心理变量存在关联,并对未来的心理健康和行为具有预测作用[3,4]。目前,对职业倦怠的研究涉及个体外显自尊领域较少,

关 键 词：职业倦怠 工作压力 外显自尊 武警部队 

分 类 号：R395[哲学宗教—心理学]