浙江省严重精神障碍应急医疗处置培训现状与需求的调查分析  

作　　者：王维丹[1] 付永利[1] 徐松泉[1] 

机构地区：[1]浙江省立同德医院精神卫生工作办公室,杭州310012

出　　处：《中国乡村医药》2017年第11期60-61,共2页

摘　　要：目的了解浙江省严重精神障碍应急医疗处置工作开展的现状及各类人员的培训需求,为建设区域人才队伍、制定培训方案提供依据。方法 2016年7月,对参加浙江省严重精神障碍应急医疗处置骨干培训班的学员121人进行问卷调查,调查其工作开展情况、培训现状、培训需求等内容。结果调查对象以青中年人为主,初中级居多,专兼职各半,参与过急性医疗处置事件者仅占17.3%,53.6%认为现有知识难以满足工作需要,认为至少应该半年举办一次相关培训占46.4%。在培训内容方面,最需要操作难点技巧、处置效果评价方法、应急医疗处置服务规范等;在培训方式上,精神科医护人员更倾向于专题培训,而其他人员希望能将重精内容穿插在其他相关培训中。结论各级机构应进一步重视严重精神障碍应急医疗处置工作,培养高素质的应急医疗处置队伍,调整专、兼职比例和工作布局;为初中级职称人员提供更多培训机会,以满足工作需要。

关 键 词：严重精神障碍 应急医疗处置 工作现状 培训需求 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]