中国创意阶层的职业选择:来自体制与父代的影响  

作　　者：王荣欣[1] 

机构地区：[1]中山大学社会学与社会工作系

出　　处：《青年探索》2017年第3期66-75,共10页Youth Exploration

摘　　要：本文运用美国经济学家理查德·佛罗里达的创意阶层理论,采用职业分析方法,分析了中国创意阶层的职业流动情况。运用2013年中国综合社会调查数据(CGSS),采用二项logit和多项mlogit模型分析发现,教育程度、阅读习惯和工作的自主程度几乎都具有显著影响。加入体制因素后发现,在体制内和体制外,成为创意阶层具有不同的影响机制。在体制外,农业户口、工作年限越长的男性更有可能成为创意阶层。此外,父亲的职业地位对体制内的子代能否成为创意阶层具有显著影响。母亲的职业地位虽然没有显著影响,但通过母亲的受教育程度,也影响着体制外的子代的职业选择。

关 键 词：创意阶层 职业流动 体制因素 父代影响 

分 类 号：D013[政治法律—政治学]