“网约工权益保障研讨会”综述  

作　　者：朱鸣[1] 

机构地区：[1]上海工会管理职业学院,上海200082

出　　处：《工会理论研究》2017年第3期9-14,共6页Labour Union Studies

摘　　要：在"互联网+"时代,网约用工这一新型用工形式是否可以认定为劳动关系?如果不能认定为劳动关系,那么网约工的社会保障等基本权益如何得到维护?工会在维护网约工权益过程中又应该有哪些积极作为呢?文章就社会各界对这些问题的立场、观点和建议做一简要的概述,以期激发进一步的思考与探索。

关 键 词：网约工 劳动关系 权益保障 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学]