盐城市亭湖区总工会探索8种要约形式深化集体协商  

作　　者：李国保[1] 刘静 

机构地区：[1]江苏省盐城市总工会

出　　处：《工会信息》2017年第11期57-57,共1页Trade Union Information

摘　　要：江苏盐城市亭湖区总工会积极探索工资集体协商要约的方法，总结了8种要约形式，推动了企业集体协商的常态化、制度化。近年来，亭湖区总工会针对企业在集体协商要约中遇到的新情况新问题，大胆创新、积极探索，使集体协商工会方要约方法灵活多样、形式不具一格。他们主要采取春季要约、四季要约、年初要约和年终要约等多种方法，并采取集中要约月和集中行动等。这样做，一年当中按年份分，有上半年有下半年；按季节分，有春季、有冬季；按时间分，有要约月、有集中行动；保证了行政方和工会方要约应约一体化。

关 键 词：工资集体协商 总工会 盐城市 要约 湖区 常态化 制度化 一体化 

分 类 号：D412.67[政治法律—政治学]