基于“说服效应”的高寒牧区畜牧业合作社成员满意度及其影响因素研究  

作　　者：韦惠兰[1] 赵龙[1] 

机构地区：[1]兰州大学经济学院

出　　处：《西南民族大学学报（人文社会科学版）》2017年第7期103-109,共7页Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)

基　　金：公益性行业(农业)科研专项经费项目"青藏高原社区天然草地保护与合理利用技术研究与示范"(201203006)子项目"青藏高原东部高寒草地管理机制研究"(201203006--10);中央高校基本科研业务费专项资助项目"高寒牧区牧民定居对草原可持续利用的影响评价-以甘肃玛曲县为例(15LZUJBWYJ015)阶段性成果

摘　　要：成员对高寒牧区畜牧业合作社的满意度可以影响其参与合作的积极性和主动性以及对合作社的认知,本文利用甘肃、青海和四川三省8县27个合作社172户成员的数据,运用说服效应理论和有序probit模型,对高寒牧区畜牧业合作社成员的满意度及其影响因素进行了理论和实证分析。研究结果表明,高寒牧区畜牧业合作社成员满意度处于中等水平。在三项分类满意度中,成员关系满意度最高,分配满意度次之,管理满意度相对较低,属于中等一般水平。而合作社内部制度安排、财务经营状况、合作社的社会生态绩效、成员内部信任特别是对管理层的信任、合作社服务功能以及外部支持是影响合作社成员满意度的主要因素。

关 键 词：西部经济 畜牧业合作社 说服效应 满意度影响因素 高寒牧区畜牧业 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济]