执行力文化在护理管理中的实施效果  

作　　者：郑海兰[1] 

机构地区：[1]台州市第一人民医院,浙江台州318020

出　　处：《中医药管理杂志》2017年第11期182-183,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:探讨执行力文化在护理管理中的实施效果。方法:对医院903名护理人员采用执行力文化进行护理管理,大力推崇执行力文化,对护理人员进行技能培训、建立沟通渠道、明确实施细节、引用激励机制等方法,使执行力文化与护理管理完全融合。结果:患者对护理工作满意度由89.90%上升到98.00%。管理后护理人员的理论知识考核成绩、技能考核成绩、护理安全管理评分、病区管理评分、健康教育评分、消毒隔离评分明显高于管理前,管理前后数据比较差异显著(P<0.05)。结论:在护理管理中,构建执行力文化可以提升全体护理人员的护理水平,减少护理风险,提升医院形象。

关 键 词：执行力文化 护理管理 实施效果 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]