成熟领导者的“关系”处置之道  

作　　者：黄林[1] 

机构地区：[1]中共四川省委组织部

出　　处：《领导科学》2017年第12期11-12,共2页Leadership Science

摘　　要：一个比较成熟的领导者应当拥有较强的组织领导能力，包括组织周密、管理有方的引导力，收放自如、游刃有余的控制力，勇于进取、生机蓬勃的战斗力，富有成效、普遍认可的影响力。为实现这样的效果，必须把握和处理好以下几个关系。

关 键 词：领导者 成熟 组织领导能力 引导力 战斗力 影响力 管理 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]