高速公路创新人力资源管理策略探讨  

作　　者：左玲 陈琼 孙淑雅 

机构地区：[1]湖北省高速公路联网收费中心

出　　处：《人力资源管理》2017年第7期383-384,共2页Human Resource Management

摘　　要：当前,我国正处于社会转型阶段,随着去产能口号的提出,市场竞争越来越激烈。面对这一现状,高速公路机构需要加强人力资源管理,发挥人力资源的最佳效用,从而降低机构的运行成本,提升机构的运行效率与市场竞争力。下面,笔者将对高速公路人力资源管理中存在的问题进行分析,并对提出相应的管理策略。

关 键 词：高速公路 人力资源 管理 创新 

分 类 号：F406.15[经济管理—产业经济]