新疆五星级酒店员工流失问题研究分析  

作　　者：赵丽娟[1] 

机构地区：[1]新疆农业职业技术学院经济贸易学院,新疆昌吉831100

出　　处：《现代商业》2017年第18期92-93,共2页Modern Business

摘　　要：本文针对新疆五星级酒店员工流失的现状进行剖析,掌握了新疆五星级酒店发展状况,发现员工流失给酒店造成了一定的负面影响。通过深入分析五星级酒店员工流失的原因,得知当地社会观念存在酒店服务社会地位较低的问题,酒店未能建立科学的用人机制,给员工造成较大工作压力。应该采取的措施是,建立酒店和谐文化,体现人文关怀。采用多种方式进行沟通,建立彼此信赖感,同时建立可以激发员工积极性的薪酬制度。

关 键 词：新疆 五星级酒店 员工 流失 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]