价值估量原理与“按值分配”探讨  

作　　者：彭学明[1] 

机构地区：[1]吉首大学商学院

出　　处：《财政监督》2014年第33期13-14,共2页

摘　　要：价值是事物在满足人类需求上有用性程度的币值判断,行为价值的认定以社会或客体的直接或间接获益状况及其获取难度分析为基准。每一项有目的的行为都可以从预期目标价值和实际形成价值两方面分析。价值及其差异的判断应成为薪酬分配以及负值责任追究的重要依据。

关 键 词：行为价值 差异 按值分配 监控 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]