试析中小型茶叶企业妇女职工的劳动权保护措施  

作　　者：秦怡[1] 

机构地区：[1]山东女子学院,山东济南250300

出　　处：《福建茶叶》2017年第9期7-8,共2页Tea in Fujian

摘　　要：在中小型茶叶企业中,妇女职工是企业的主要力量,是企业发展的基础。但由于各种原因,中小型茶叶企业中妇女职工劳动权保护还存在着一定的问题。加强中小型茶叶企业妇女职工劳动权保护,不仅有利于妇女权益的维护,更是企业健康发展的基础。本文在介绍劳动权和妇女劳动权的基础上,对中小型茶叶企业妇女职工的劳动权保护现状进行了分析,就劳动权保护措施进行了探讨。

关 键 词：中小型茶叶企业 妇女职工 劳动权 保护 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学] D442.6[政治法律—国际共产主义运动]