兖矿集团有限公司采取有力措施 兜住职工生活底线促进企业改革发展  

作　　者：周燕 

出　　处：《中国工人》2017年第7期35-36,共2页Chinese Workers

摘　　要：兖矿集团有限公司党政领导把职工群众有没有“获得感”作为检验改革成败的标准，紧紧兜住特困家庭吃得上饭、困难孩子上得起学、患大病职工看得起病和最低生活保障线“四条底线”，不断夯实改革发展的基础，促进了企业健康发展。

关 键 词：兖矿集团有限公司 企业改革发展 职工生活 最低生活保障线 职工群众 党政领导 特困家庭 企业健康 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济]