以辩论活动为载体助力企业发展及创新路径探寻  

作　　者：邱安琪[1] 

机构地区：[1]武汉大学马克思主义学院

出　　处：《企业研究》2017年第8期62-63,共2页Business Research

摘　　要：近年来,企业以其敏锐的嗅觉捕捉到辩论之于企业文化构建的价值,使辩论活动以其新颖的活动形式、参与者高度参与的活动特点在各大企业的内部培训、文化建设中大行其道。以辩论为形式作为招聘手段,有利于推动企业员工选拔考核;以辩论为形式作为招聘手段,有利于推动企业员工选拔考核;以辩论为形式作为宣传手段,有利于推动企业文化建设。继往开来,在企业中推广辩论活动以助力其发展十分重要,只有在积累经验的过程中不断摸索前行,才能开创企业建设更好的明天。

关 键 词：辩论活动 企业发展 创新路径 企业文化建设 载体 企业文化构建 员工选拔 内部培训 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]