如何破解干部监管工作“量化”之难  

作　　者：沈磊 

机构地区：[1]盱眙县委组织部

出　　处：《党的生活（江苏）》2017年第8期28-28,共1页

摘　　要：随着《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等系列文件的出台，全面从严治党的力度越来越大、要求越来越高，这其中从严治吏又是重中之重，如何把从严治吏落到实处，干部监管“量化”很重要、也很必要。因为，只有干部监管客观量化，干部的“能上能下”才能顺利实施，干部的“带病提拔”才能有效抑制，干部干事创业、履职尽责的良好氛围才能全面营造。干部监管如何“量化”，笔者认为，要在监督责任、范围、标准上量化，抓住问题关键，注重客观公平，强化结果运用。

关 键 词：干部监管工作 “量化” 《纪律处分条例》 廉洁自律 从严治党 监督责任 才能 治吏 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]