经济新常态下影响行业划转院校毕业生就业的内在因素分析  

作　　者：郭荆[1] 赵健[1] 樊晓旭[1] 

机构地区：[1]西安石油大学

出　　处：《人力资源管理》2017年第9期274-275,共2页Human Resource Management

摘　　要："十二五"以来,由于经济结构调整等原因,行业划转院校毕业生就业面临就业环境变化大、传统就业市场遭受外部冲击、非传统就业市场处于竞争劣势等新形势,毕业生就业形势日益严峻,就业难度明显高于全国平均水平。因此必须对经济新常态下影响行业划转院校毕业生就业的内在因素分析,以针对性地解决大学生就业难题。通过调查分析发现,在重点研究的影响行业划转院校毕业生就业的六类因素中,综合能力、综合素质、身体素质、学校因素、学业成绩、在校表现的重要性指数依次降低。其中重要程度介于"非常重要"与"重要"之间的影响因素仅有综合能力与综合素质两项。

关 键 词：行业划转院校 毕业生 就业 内在因素 

分 类 号：F121[经济管理—世界经济]