我国干部交流的演化阶段及其趋势研究  

作　　者：杨轲[1] 

机构地区：[1]南开大学周恩来政府管理学院

出　　处：《理论观察》2017年第8期11-13,共3页Theoretic Observation

摘　　要：新中国成立以来我国干部交流制度的演化过程大体可以划分为三个阶段。第一,干部交流的雏形阶段,该阶段主要经历了从最初的“先进工作经验交流会”逐步过渡到政企之间的干部交流;第二,干部交流的制度建设阶段是随着社会主义市场经济的发展逐步确立,干部交流逐步打通了政企、政校之间的界限,为行政系统补充了更多的专业性人才,保证了我国干部结构的科学性、合理性;第三,在实证研究阶段,学者主要探讨官员交流同经济增长之间的关系。通过对干部交流的阶段性分析,进一步提出了我国干部交流制度发展的新趋势及其意义。

关 键 词：干部交流 干部交流制度 官员资源 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]