高校引进人才工作生活状况问卷调查及对策研究  

作　　者：崔靖[1] 梁雪垠[1] 张明[1] 夏睦群[1] 

机构地区：[1]天津医科大学,天津300070

出　　处：《中国高等医学教育》2017年第8期41-42,共2页China Higher Medical Education

基　　金：天津市高等学校人文社会科学研究项目(项目编号:20142143)

摘　　要：人才工作意义重大,高校高层次人才工作是一个复杂的系统工程,目前国内众多高校非常重视高层次人才的引进工作,但在如何激励人才、使用人才方面关注不足。所以如何激励人才,使人才作用最大化是目前高校研究的热点问题。通过对天津市6所高校高层次人才的问卷调查,深入了解人才的工作生活情况,分析人才培养方面存在的问题及原因,完善人才激励机制,促进高校的可持续发展。

关 键 词：探索 人才 激励 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]