人性化管理对护理人员工作情绪、睡眠质量及专业水平的影响  

作　　者：李静[1] 熊吉碧 

机构地区：[1]重庆市巴南区人民医院儿科,401320 [2]重庆市沙坪坝区陈家桥医院护理部,401331

出　　处：《检验医学与临床》2017年第19期2930-2932,共3页Laboratory Medicine and Clinic

摘　　要：目的研究人性化护理管理对护理工作者护理情绪、睡眠质量及专业技能水平的影响。方法选取重庆市巴南区人民医院60例护理人员作为研究对象,按照随机数字表法分为观察组和对照组,对照组实施常规护理管理,观察组根据护理工作者的自身特点给予个性化管理,对比两组患者工作情绪、睡眠质量、专业技能水平。结果实施护理管理前两组紧张-焦虑、抑郁-沮丧、愤怒-敌意、有力-好动、疲劳-惰性、困惑-迷茫情绪评分比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性;而实施护理管理后观察组以上指标评分较实施前明显改善,均优于对照组;实施护理管理后观察组睡眠质量评分明显优于管理前和对照组;在管理方案实施前,两组护理人员专业技能评分对比差异无统计学意义(P>0.05),实施管理方案后观察组专业知识、操作技能、用药观察、协调管理、健康教育、慎独修养、自我完善、改革创新各项评分均明显优于对照组。结论人性化管理有助于提高护理人员中工作情绪、睡眠质量及专业技能水平。

关 键 词：工作情绪 人性化管理 睡眠质量 专业技能 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]