检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘映婷
机构地区:[1]福州市中医院政治处
出 处:《人才资源开发》2017年第21期14-15,共2页
摘 要:随着大数据时代的不断推进,人们的生活也发生了巨大的改变。目前,国内的医疗体系正处于改革的重要时期,对医院管理制度的要求也越来越高,要求医院必须给予患者更优质的医疗服务。而医院管理制度的重点就是医院的人事制度管理,为了迎合大数据时代的发展需求,医院必须不断地对自身的人事管理进行创新,这样方能有效的提升自身的服务质量,保障自身的可持续发展。因此,
关 键 词:人事制度管理 管理创新 医院 管理制度 可持续发展 医疗体系 医疗服务 发展需求
分 类 号:R197.322[医药卫生—卫生事业管理]
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