我国高校就业指导理论研究现状与评析  

作　　者：陈旭[1] 周琳[1] 

机构地区：[1]吉林医药学院

出　　处：《环球市场信息导报》2017年第36期78-78,共1页Global Market Information Guide

基　　金：吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目:基于数据挖掘下的《医学生就业指导》网络课程的开发研究,吉教科文验字【2016】第215号

摘　　要：我国对就业指导的研究起步较晚。为了适应新形势,我国的就业制度也逐步将＂统筹分配＂制度过渡为＂用人单位与毕业生双向选择＂制度。就业指导也随即成为一种现实需求,关于就业指导的理论研究在国内也逐步发展起来。近几年来,高校就业指导虽已普及,但学生们的满意度却较低,成效不高。本文通过梳理目前我国就业指导的教育研究、体系研究和模式研究现状,希望能够找到突破瓶颈的出口,使就业指导理论体系更加完善和丰富。

关 键 词：高校就业指导 理论研究现状 就业制度 全程化 用人单位 理论体系 职业指导 意度 双向选择 教育研究 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]