党外后备干部岗位匹配性培养方式途径研究  

作　　者：农工民主党西安市委员会课题组 

机构地区：[1]农工民主党西安市委员会,陕西西安710061

出　　处：《陕西社会主义学院学报》2017年第4期47-51,共5页Journal of Shaanxi Institute of Socialism

摘　　要：培养选拔党外后备干部是党的一项坚定不移的方针,是坚持和完善多党合作制度的一项重要内容。党外后备干部队伍建设,是统战工作顺利实施的关键因素;其作为干部结构中的重要组成部分,选拔、培养、管理和使用,又是巩固和发展统一战线的一项长期基础性工作。如何进一步挖掘党外后备干部的发现途径和培养方式,就需要我们更进一步解放思想,把党外后备干部队伍建设作为一项重大政治任务来抓,不断开创一个团结、协调和稳定的政治局面,努力建设一支"素质优良、结构合理、代表性强、与党亲密合作"的干部队伍,发挥其联系广泛、具有特殊专长的作用,充分调动一切积极因素,为我市的创新发展服务。该项研究在为推动我市追赶超越、加速崛起、富民强市具有十分重要的意义。

关 键 词：党外干部 培养 方式途径 措施 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]