乡镇党政干部正职提升胜任力考核标准的策略研究  

作　　者：何琛姣[1] 邹玲玲 

机构地区：[1]赣南师范大学商学院,江西赣州341000

出　　处：《管理观察》2017年第30期72-73,共2页Management Observer

基　　金：江西省高校人文社会科学研究项目(项目编号:GL1109)的阶段性研究成果

摘　　要：乡镇党政正职是维持乡镇社会生活稳定运行和发展、满足社会各项公共服务需求为主要职责的工作人员。此次研究以乡镇党政正职为研究主体,运用关于胜任力模型等相关方面的知识,就乡镇党政正职胜任力的素质要求及影响因素进行了分析,提出了提升乡镇党政正职胜任力的策略建议。

关 键 词：欠发达地区 乡镇领导干部 胜任力模型 策略建议 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]