“打零工”受伤可否要求赔偿？  

出　　处：《工会博览》2017年第28期12-12,共1页A View of Labour Unions

摘　　要：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

关 键 词：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 住院伙食补助费 受伤 赔偿责任 第十七条 误工费 受害人 医疗费 

分 类 号：D922.297[政治法律—经济法学]