人力资本、家庭禀赋和农村劳动力就业——基于代际差异的视角  

作　　者：朱慧劼[1] 

机构地区：[1]南京大学社会学院,江苏南京210046

出　　处：《内蒙古社会科学》2017年第6期175-181,共7页Inner Mongolia Social Sciences

基　　金：江苏省研究生科研创新计划项目"就业质量对农民工的精神健康的影响及路径研究"(编号:KYCX17_0004)

摘　　要：基于中国综合社会调查数据,通过Logistic回归模型分析人力资本、家庭禀赋对农村劳动力就业的影响。人力资本和家庭禀赋对农村劳动力的非农就业或就业状态都有显著影响,性别、受教育程度、健康、农业收入占比、家庭年收入对农村居民的非农就业的积极作用是一致的。不同世代农村劳动力非农就业的趋势没有明显差异,但不同世代农村劳动力的就业状态存在一定程度的差异。与第一代农村劳动力相比,第二代农村劳动无业的概率要低。

关 键 词：人力资本 家庭禀赋 农村劳动力 就业 代际差异 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]