浅谈我国延迟退休政策对就业的影响  

作　　者：张婧[1] 马泽华[1] 

机构地区：[1]山西财经大学,山西太原030006

出　　处：《广东蚕业》2017年第6期47-47,共1页Guangdong Sericulture

摘　　要：延迟退休是当代社会的热门话题,获得了大众的普遍关注。十三五对延迟退休也做出了有意义的安排,让大家关注的焦点重新回到这里,即在延迟退休方面采用渐进性的方式。而近日一项关于人口与劳动问题的报告,也提议从2018年开始延迟退休。这一举措是紧跟我国各方面发展脚步的,然而,它具有两面性。从一个角度来讲,它既然紧跟我国的前进脚步,那么就有它的亮点;从另一个角度来说,它也必定会有或多或少的弊端。比如说就业,这一举措对就业是有利还是不利,不能同日而语,因为对于不同的人群、不同的时期其作用不尽相同。

关 键 词：就业影响 人口老龄化 延迟退休 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]