运用新媒体推进基层工会工作创新发展的调研——基于新华医院工会微信公众平台的分析  

作　　者：顾琦静[1] 顾斌[1] 吴晓菁[1] 

机构地区：[1]上海交通大学医学院附属新华医院,上海200092

出　　处：《工会理论研究》2017年第5期35-39,共5页Labour Union Studies

摘　　要：探讨运用新媒体推进工会工作中存在的困难和薄弱环节,结合医院实例提出创新基层工会工作机制与方法的建议。对上海某三级甲等综合性医院500名工会会员进行问卷调查,采用简单分层抽样随机抽取样本。职工关注工会微信公众号的动机以社会交往和功能体验类动机为主。其中,年龄在31-40岁、工作年限在5-10年左右、取得中级职称的职工,特别是护理人员社会交往动机较强烈;职工关注工会微信公众号的功能体验动机基本无统计学差异;低年龄组、工作年限较短、学历较低的职工实现自我调节动机的需求较为强烈。工会设立微信公众号的初衷与职工关注动机总体吻合,微信公众平台推送消息须兼顾标题和内容,提高微信公众号关注率要综合考虑多方面因素,使"互联网+工会"成为一种工作运行常态。

关 键 词：新媒体 工会 微信公众平台 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]