2016年义乌市基层公共卫生服务人力资源现状分析  

作　　者：楼洁云[1] 朱夏燕[1] 叶晓军[1] 

机构地区：[1]浙江省义乌市疾病预防控制中心,浙江义乌322000

出　　处：《中国农村卫生事业管理》2017年第11期1321-1322,共2页Chinese Rural Health Service Administration

摘　　要：目的:了解义乌市基层公共卫生服务人力资源现状,为实现更好的基本公共卫生服务提供参考。方法:收集义乌市从事基层公共卫生的责任医生、乡村医生的基本信息。结果:义乌市从事公共卫生服务的医务人员学历普遍偏低,高级职称人员稀少,人才短缺问题突出;服务站(村卫生室)比社区卫生服务中心(中心卫生院)人才配备更加薄弱,而且老龄化严重。结论:加大财政资金投入、提高工资待遇、扩大定向培养、建立系统的培训深造体系四方面入手,从根本上提高基层人才素质。

关 键 词：基层 公共卫生 人力资源 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]