企业培训效果评估理论与方法研究  

作　　者：潘园园[1] 

机构地区：[1]安徽国际商务职业学院

出　　处：《中外企业家》2017年第9期150-151,共2页Chinese and Foreign Entrepreneurs

基　　金：2015安徽省高校优秀青年人才支持计划重点项目(gxyq ZD2016472)

摘　　要：培训效果评估,是企业人才培养战略中十分重要的环节.本文从培训效果评估概念、培训效果层级评估模型的研究、当代企业培训效果评估的发展趋势几个方面进行阐述,以期帮助企业获得更多的评估理论,从而建立适合的评估体系.

关 键 词：企业培训 评估理论 培训效果评估 人才培养战略 评估模型 发展趋势 

分 类 号：F123.7[经济管理—世界经济]