档案馆采用进修方式培训青年职工的可行性探析  

作　　者：张安勇 李敏[2] 苏丽君[3] 

机构地区：[1]青岛大学继续教育学院,青岛266061 [2]青岛大学教务处,青岛266061 [3]青岛大学图书馆,青岛266061

出　　处：《兰台世界》2017年第20期88-90,共3页Lantai World

基　　金：研究并探析档案学跨学科培养复合型人才的机制和实施措施(鲁档发[2016])27号);项目编号:2015-25

摘　　要：进修是培训的一种方式,档案馆采用进修方式培训青年职工,即有档案事业发展和青年职工进步的必要性,又有卫生、教育系统可借鉴的成熟经验。进修的方式能使档案青年职工抛弃自轻自贱的念头,为青年职工提供开阔视野、发现差距、增强斗志、挖掘潜力、重新认识自我的机会,能为档案事业的发展培养一批责任心强、德才兼备的复合型创新人才。

关 键 词：档案馆 进修 青年职工 人才 

分 类 号：G271.6[文化科学—档案学]