农村剩余劳动力转移决策及影响因素研究——以杭州市萧山区孙家弄村为例  

作　　者：张蕾 王远方 王星 

机构地区：[1]浙江理工大学经济管理学院/浙江省生态文明研究中心

出　　处：《人力资源管理》2017年第12期103-105,共3页Human Resource Management

基　　金：浙江省自然科学基金青年项目(LQ14G030025)<浙江省城市人口空间结构对能源消耗影响的实证研究>;浙江省科技厅软科学研究一般项目(2016C35006)<浙江省城市人口适度规模水平;影响因素及优化路径研究>;教育部人文社会科学研究青年基金项目(15YJC630174)<长三角都市圈城市人口规模演变规律;集聚效应及政策机制研究>的阶段性成果

摘　　要：本文以杭州市萧山区孙家弄村村民为例,对其农村剩余劳动力转移决策及其影响因素进行调查分析。结果显示,孙家弄村的农村剩余劳动力数量多,转移比重大,素质较高,男性较女性更容易且更愿意发生转移。劳动者对城市的认知程度、户口制度的宽松程度以及农村及城市的推拉因素都会影响该地区剩余劳动力的转移决策。农村推力、城市拉力和是否愿意外出务工显著正相关,农村拉力以及城市推力对农村剩余劳动力是否愿意外出务工显著负相关。

关 键 词：农村剩余劳动力 转移决策 影响因素 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]