关于高校附属医院引进海外高层次人才模式的研究  

作　　者：张玉静[1] 

机构地区：[1]天津医科大学第二医院

出　　处：《人力资源管理》2017年第12期282-283,共2页Human Resource Management

基　　金：天津市委教育工委2009年重点调研课题;天津市教育系统第六届优秀调研成果二等奖

摘　　要：为落实国家海外高层次人才引进计划,促进天津市高校附属医院引进海外高层次人才工作高效扎实推进,通过对天津市两所高校附属的五所三级甲等医院和三所专科医院开展调研,结合工作实际,对高校附属医院引进海外高层次人才工作进行探讨研究。完善引进人才政策,拓宽人才引进途径,建立健全考核机制,是做好引进海外高层次人才工作的重要组成部分。

关 键 词：高校附属医院 引进 海外高层次人才 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]