对外直接投资是否能够提高员工收入--来自中国上市公司的证据  

Does Outward Foreign Direct Investment Increase Employees' Income?——Evidence from Chinese Listed Companies

作　　者：阎虹戎 冼国明[2] 

机构地区：[1]南开大学经济学院国际经济研究所、中国特色社会主义经济建设协同创新中心,300071 [2]南开大学跨国公司研究中心、国际经济研究所

出　　处：《国际贸易问题》2017年第11期93-103,共11页Journal of International Trade

基　　金：国家社会科学基金重大项目“引进外资与对外投资两大开放战略的协调机制与政策研究”(15ZDA057);教育部人文社会科学重点基地重大项目“对外直接投资与我国经济发展的理论和政策研究”(13JJD790017);南开大学“中国特色社会主义经济建设协同创新中心”的资助

摘　　要：本文利用2010—2015年进行对外直接投资的中国上市公司的数据,检验了对外直接投资活动对母公司员工收入的影响,为克服样本选择和内生性问题,实证部分运用倾向得分匹配法和双重差分法进行检验。研究结果显示:企业对外直接投资提高了员工收入且具有滞后性;按照投资动机、投资东道国、企业所有权性质、投资模式区分样本进行检验,发现对外直接投资基本上都促进了母公司员工收入的提高;对外直接投资主要通过生产率、研发投资、员工结构三条路径正向作用于员工收入。This paper estimates causal effects of China＇s outward foreign direct investment（OFDI） on growth of employees＇ income in the home market using Chinese listed companies＇ data from 2010 to 2015. In order to overcome sample selection and endogeneity problems, we use propensity score matching and difference in difference method. The results indicate that employees＇ income increased after the companies invested abroad, and this effect lags. Distinguishing our sample according to investment motivation, host country, ownership and patternto do further test, it shows that employees＇ income rose after companies invested abroad. What＇s more, we find that productivity, RD investment and employee structure changed after companies invested abroad and these intermediary factors promoted growth of employees＇ income.

关 键 词：上市公司 对外直接投资 员工收入 

分 类 号：F832.48[经济管理—金融学]