新型软件筛查阳性新兵访谈结果及心理健康水平分析  

作　　者：杨叶芃[1] 师秀芳 何景文 宋亚玲[1] 

机构地区：[1]解放军第261医院脑三科,北京100094

出　　处：《人民军医》2017年第12期1163-1165,共3页People's Military Surgeon

摘　　要：目的:分析了解2016士兵职业基本适应性检测系统(新型软件)筛查心理阳性新兵访谈结果及心理健康水平,为有针对性的心理干预提供依据。方法:选择新型软件筛查出心理阳性新兵346例,逐一进行访谈;同时采用症状自评量表(SCL-90)进行心理健康水平测评,并与新兵常模与中国成人常模比较。结果:本次新型软件筛查出心理阳性新兵346例,阳性率12.4%。访谈结果显示,多数新兵为正常的适应性反应,因生活环境改变,出现想家及一时情绪波动,在访谈时军事训练及生活如常237例(68.5%);有焦虑、抑郁等其他情况109例(31.5%)。心理阳性新兵人际关系敏感、抑郁、敌对、偏执及精神病性因子分值均非常显著低于新兵常模(P<0.01),SCL-90其他因子分值差异不显著(P>0.05);躯体化、焦虑、恐怖因子分值均非常显著高于中国成人常模(P<0.01),SCL-90其他因子分值差异不显著(P>0.05)。结论:某部新兵心理健康水平高于新兵常模,低于中国成人常模,对刚入伍新兵需进行有针对性的心理干预,帮其顺利度过新兵适应期。

关 键 词：新兵 心理健康水平 心理干预 

分 类 号：R395.6[哲学宗教—心理学]