我国公务员“凡进必考”制度的创新实践与分析  

作　　者：石婷婷[1] 

机构地区：[1]中共浙江省委党校"科学发展观与浙江发展研究中心"

出　　处：《浙江学刊》2018年第1期45-51,共7页Zhejiang Academic Journal

基　　金：人力资源和社会保障部人事考试中心科研项目(人考中心函【2016】75号)前期研究成果

摘　　要：我国公务员"凡进必考"制度创新实施25年来,已成为深得民心的、重要的社会政治制度。本文对这一制度作了回顾分析,并在指出当前存在的公务员"凡进必考"法律制度不健全、职位分类分级不明显、某些操作程序不公平等问题后,提出了在宏观层面上必须加强公务员"凡进必考"工作的主体性建设等若干建议,以期在学界抛砖引玉,并供行政机关决策参考。

关 键 词：公务员“凡进必考” 实践 分析与建议 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]