国内外最低工资标准就业效应及启示  

作　　者：周子祯 方金[1] 

机构地区：[1]山东农业大学经济管理学院

出　　处：《合作经济与科技》2018年第4期113-115,共3页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：关于最低工资标准就业效应的研究,国外学者早已进行探索并发表见解,提出关于就业的多种理论模型,并且针对不同研究方法进行大量实证研究。我国学者在理论研究基础上对不同区域、不同行业的劳动力就业也做了较多实证研究,以提供证据支持。本文对国内外最低工资带来的就业效应进行梳理,针对不同国家、地区、行业的最低工资就业效应进行分析,为我国制定最低工资提供有益的启示,为民营企业就业等问题提供意见。

关 键 词：最低工资 就业效应 民营企业 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]