三级甲等医院临床护士职业抱负状况及影响因素调查  

Professional aspiration status and influencing factors of clinical nurses in Third Grade A hospitals

作　　者：李洁 张卫红[2] 

机构地区：[1]华北理工大学 [2]河北省人民医院

出　　处：《护理研究》2018年第1期153-155,共3页Chinese Nursing Research

摘　　要：[目的]了解石家庄市三级甲等医院临床护士职业抱负现状,为护士职业抱负管理提供参考依据。[方法]应用职业抱负量表(CAS)和护士职业认同量表,对石家庄市5所三级甲等综合医院的881名临床护士进行调查。[结果]三级甲等医院临床护士职业抱负状况得分为(17.01±6.78)分;职业抱负状况的影响因素包括性别、年龄、科室、赋予高于别人的权利、实习带教老师、继续教育的学习动机和护士职业认同感。[结论]三级甲等医院临床护士职业抱负状况处于中等水平,影响因素是多方面的,护理管理者应关注护士职业抱负状况的影响,开展相关教育与培训,使临床护士职业抱负得到科学的发展。

关 键 词：临床护士 职业抱负 职业认同 影响因素 三级甲等医院 护理管理 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]