CFO人力资本、财务灵活性与企业自主创新能力——来自高新技术上市公司的经验证据  

作　　者：朱明秀[1] 张颖 

机构地区：[1]南京审计大学会计学院,教授南京211815

出　　处：《财会月刊（下）》2018年第1期44-50,共7页Finance and Accounting Monthly

基　　金：教育部人文社科研究规划基金项目"基于长三角都市圈劳动力空间分布演化的精益城市就业集成研究"(项目编号:14YJA630072)

摘　　要：企业的创新活动离不开财务支持,CFO作为企业财务政策的关键决策者,主要通过相关财务政策对企业自主创新能力施加影响。以2012~2015年我国A股高新技术上市公司为研究样本,研究CFO人力资本、财务灵活性与企业自主创新能力之间的关系。研究结果表明:财务灵活性能显著提升企业自主创新能力;CFO人力资本通过财务灵活性对企业自主创新能力产生显著正向影响,财务灵活性越高,CFO人力资本与企业自主创新能力之间的正相关性越强。

关 键 词：CFO 人力资本 财务灵活性 自主创新 

分 类 号：F204[经济管理—国民经济]