浅析宁夏某三甲医院医务人员2011—2016年科研现状  

作　　者：张娜[1] 王强[1] 崔海荣[1] 汪华 吴钰丽 葛利军[1] 金立元[1] 

机构地区：[1]宁夏回族自治区人民医院科教处,宁夏银川750002

出　　处：《江苏卫生事业管理》2018年第1期112-114,共3页Jiangsu Health System Management

基　　金：2015年宁夏自然科学基金项目(NZ15182)

摘　　要：目的:通过了解宁夏某三甲医院医务人员2011~2016年科研现状和存在的问题,探索改善医院科研现状、提高科研水平,为医院管理者制定科研制度、规定、办法等提供依据。方法:收集并整理该院2011~2016年间的项目情况。结果:该院6年来科研立项数及经费资助金额呈增长趋势;课题主持人高职称、高学历、年龄在35~45岁居多。结论:该院应持续重视科研工作,完善制度管理、组建创新梯队、建立促进科技创新的平台,创建更加浓厚良好的科研氛围,提升科研成果产出及高层次的科研立项。

关 键 词：科研 三甲医院 医务人员 

分 类 号：R192.3[医药卫生—卫生事业管理]