冠心病监护室夜班护士人力配置与医疗风险的质性研究  

作　　者：史作霞[1] 张文彦[1] 李馨[1] 马婷[1] 陈惠[1] 宋源[1] 赵冬梅[1] 

机构地区：[1]首都医科大学附属复兴医院心脏中心,北京100038

出　　处：《继续医学教育》2018年第1期119-121,共3页Continuing Medical Education

摘　　要：目的了解冠心病监护室(CCU)夜班护士人力配置与工作超负荷、医疗风险情况及其相关因素。方法采用目的抽样法选取我院CCU 8名夜班护士为研究对象,采用深入访谈法,收集护士对CCU夜班人力配置及医疗风险现状的体验及感受,并以内容分析法对资料进行归纳整理。结果提炼出四个正性主题,即:夜班新收急诊患者时,夜班患者病情变化或需要抢救,遇到依从性差的患者及夜间遇到糊涂躁动的患者人力资源要进行重新调配才能保证护理工作的正常进行。结论 CCU夜班在特殊情况下人力配置略显人力不足,人力重新调配,团队的合作,能保证夜班的护理质量。护理管理者应根据夜班护理工作的特点,制定相应措施,团队协作,切实保障特殊情况下人力资源的调配。

关 键 词：监护室 夜班护理 人力配置 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]