《2006年海事劳工公约》的涉他效力探赜:成因、影响与启示  

作　　者：孙誉清[1] 王国华[1] 

机构地区：[1]上海海事大学法学院,上海201306

出　　处：《大连海事大学学报（社会科学版）》2018年第1期11-17,共7页Journal of Dalian Maritime University(Social Science Edition)

基　　金：最高人民法院2016年度司法研究重大课题(ZGFYKT20162);上海海事大学研究生创新项目(2017ycx065)

摘　　要：《2006年海事劳工公约》虽具有涉及第三国效力特点,但涉他效力是特别的立法技术安排和履约监督制度共同作用的结果。《2006年海事劳工公约》的涉他效力对国际海事标准的推行、国际标准的统一和技术进步有积极意义。国际立法过程中,应进一步贯彻涉他立法方法。面对未来存在的大量履约问题,中国政府应尽快着手启动履约工作。同时,中国政府应积极参与国际海事立法,进一步掌握国际话语权。中国法院也应妥善处理具有涉他效力的国际海事条约的适用问题。

关 键 词：《2006年海事劳工公约》 涉他效力 国际海事条约 履约 

分 类 号：DF961.9[政治法律—国际法学]