人事档案利用困境与突破  

作　　者：李霞[1] 

机构地区：[1]山东省农业科学院家禽研究所

出　　处：《经营管理者》2018年第4期158-159,共2页Manager’Journal

摘　　要：单位长远健康的发展离不开完善的人事档案管理，人事档案是单位人才引进的重要依据，也是行政管理制度重要的组成部分。当前随着国民经济的快速发展，人事档案制度也相应地得到了完善，但仍没有合理地将人事档案利用到工作中，造成严重的资源浪费。文章将针对目前人事档案利用中遇到的困境进行分析，提出合理的利用经验和突破方法。

关 键 词：人事档案管理 档案利用 困境 行政管理制度 人事档案制度 人才引进 国民经济 资源浪费 

分 类 号：F123.16[经济管理—世界经济]