检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]云南电网有限责任公司教育培训评价中心 [2]北京科东电力控制系统有限责任公司
出 处:《中国科技信息》2018年第5期100-101,共2页China Science and Technology Information
摘 要:电网调度员培训是提升调度员技能水平和业务素质的必要途径,科学合理的培训评估方法是实现调度员培训的重要基础。通过分析现有培训评价指标体系的建立和评价方法两大核心部分的研究成果,指出根据调度规范规程建立更全面的培训评价指标体系是目前调度员培训评估的关键问题,提出一种计及调度员行为规范性的评价指标体系建立方法,使调度员培训评价结果更加全面、客观。
关 键 词:调度员培训 评估方法 电网 评价指标体系 评价方法 业务素质 科学合理 研究成果
分 类 号:TM73[电气工程—电力系统及自动化]
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