竞合能力、联盟企业间关系质量与创新绩效案例研究  

Case Study on Co-opetition Capabilities,Alliance Relationship Quality and Innovation Performance

作　　者：周杰 

机构地区：[1]西南政法大学商学院,重庆401120

出　　处：《西南政法大学学报》2017年第6期100-109,共10页Journal of Southwest University of Political Science and Law

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目"多边联盟企业间竞合关系演化与合作创新绩效研究"(16YJC630181);重庆市教委科学技术研究项目"战略性新兴产业多边联盟竞合关系与合作创新绩效关系研究"(KJ1600106);西南政法大学2017年度校级科研项目重点项目"重庆制造企业创新生态系统多主体间关系演化及其对合作创新绩效的影响研究"(2017XZZD-03);2017年度西南政法大学专项资助重点项目"核心企业主导型制造企业创新生态系统合作创新实现机制研究"(2017XZZXZD-15)

摘　　要：联盟企业间既竞争又合作的竞合关系对联盟成败有非常重要的影响,企业需要具备管理竞合关系的竞合能力。采用福田汽车公司的二手案例资料进行案例研究,发现竞合能力包括三个维度,分别是竞合思维、竞合分析能力、竞合执行能力,竞合能力通过联盟企业间关系质量影响创新绩效,关系质量在竞合能力与创新绩效之间起中介作用。The relationship of competition and cooperation among the alliance firms is very important to the success or failure of the alliance. Using second hand data from Foton Automobile Company,this paper analyzed the co-opetition capabilities which are divided into three dimensions,including co-opetition mindset,coopetition analysis ability and co-opetition execution ability. Co-opetition capabilities affect innovation performance through relationship quality,and relationship quality plays a mediating role between co-opetition capabilities and innovation performance.

关 键 词：竞合 竞合能力 关系质量 创新绩效 

分 类 号：F014.35[经济管理—政治经济学]