领导者坚守公心的管理效益分析  

作　　者：佟亚洲[1] 

机构地区：[1]华东师范大学政治学系

出　　处：《领导科学》2018年第6期36-38,共3页Leadership Science

基　　金：国家社科基金青年项目“基层党组织的政治生态评估体系的优化策略研究”(项目编号:17CZZ041)

摘　　要：领导者坚守公心不一定给领导个人管理带来直接经济效益,但有可能给组织和团队带来持久的收益。领导者是坚守公心的主体,领导者坚守公心的根本遵循是＂知敬畏、存戒惧、守底线＂。领导者要画出＂知敬畏、存戒惧、守底线＂的公心准线,内心＂知敬畏＂所以产生管理权威效益,内心＂存戒惧＂所以产生管理制度效益,内心＂守底线＂所以产生管理持久效益。

关 键 词：领导者 公心 管理效益 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]