干部问责须精准——容错纠错机制如何实施？  

作　　者：刘鹏[1] 

机构地区：[1]中国人民大学公共管理学院

出　　处：《半月谈》2018年第2期18-19,共2页China Comment

摘　　要：自党的十八大深入持续推进反腐倡廉以来．一方面．党风廉政建设取得显著成就；另一方面。一些干部施政风格趋于保守，担心被问责而产生委屈、消极甚至懈怠的心态。党的十九大报告提出．建立激励机制和容错纠错机制．旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。《半月谈》基层干部读者关心：如何通过规范问责、强化激励和建立容错纠错机制，来有效防范无为无能干部出现的制度性风险？

关 键 词：基层干部 纠错机制 容错 问责 党风廉政建设 《半月谈》 制度性风险 反腐倡廉 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]