邯郸市某社区医院2010-2016年卫生人才建设及基层管理思考  

作　　者：冯强[1] 王博雅[1] 郭静[1] 白志超[1] 李鹤飞[1] 

机构地区：[1]邯郸市中心医院心内科四病区,河北邯郸056002

出　　处：《三峡大学学报（自然科学版）》2017年第A02期436-437,共2页Journal of China Three Gorges University：Natural Sciences

摘　　要：目的：了解2010∽2016年邯郸市某基层医院人才建设及科研情况,探明作为转型后的社区卫生服务机构在人才、科研与管理方面的发展与变化.方法：查阅近7年的社区医院资料,采用对比分析法,统计分析社区医院中涉及到的医院管理思路和人才培养情况,另外还应当对社区医院的职称队伍和科研论文做进一步的了解.结论：作为转型的社区医院在人才建设的质和量增长尚不稳定,职称结构与科研素质等有待提高,尝试提出社区医院人才挖掘、人才培养、人才管理三步走的战略方式,以此对基层医院的管理发展提供参考与借鉴.

关 键 词：基层医院 人才建设 管理思考 

分 类 号：R197.61[医药卫生—卫生事业管理]