注重人文关怀和心理疏导 创新水利企业思政工作  

作　　者：吴惠娟 

机构地区：[1]滨州恒达黄河水利工程维修养护有限公司

出　　处：《办公室业务》2018年第4期30-31,29,共3页

摘　　要：本文从企业思想政治工作的视角出发,首先探讨了人文关怀的运用,提出以人为本是人文关怀的出发点和落脚点,分析了人文关怀的几个层面。其次结合实际从心理分析的角度研究了心理疏导的方法。然后在理论基础上对企业职工思想状况进行了调查研究和评估分析,剖析了企业在职工思想政治工作中存在的问题。最后提出了企业思想政治工作趋势及对策建议。

关 键 词：人文关怀 心理疏导 企业职工 思想政治工作 

分 类 号：F426.9[经济管理—产业经济]