社会保险法治化政策研究专题 工伤认定制度与实践  

作　　者：刘文华[1] 白宁 

机构地区：[1]湖南省人力资源和社会保障厅 [2]河南省安阳市劳动人事争议仲裁院 [3]中国人民大学劳动人事学院

出　　处：《中国劳动》2018年第3期19-27,共9页China Labor

摘　　要：工伤认定是工伤职工享受工伤待遇的前置程序,决定着受伤或患病职工是否具有享受社会保障的权利。从工业社会发展的脉络来看,工伤认定制度的发展经历了雇主过错责任时期、雇员无过错责任时期以及过错责任共担期,其间体现着各国政府对效益与公平的考量。我国工伤认定制度以无过错责任、劳权保护及认定法定为原则,但在制度建设和实践中存在着劳动关系确认"扩大化"、工伤认定标准"差异化"、工伤认定程序"失调化"等问题。因此,拓宽保障"范围"、统一认定"尺度"、优化认定"程序"是破解工伤认定制度与实践困境的核心要义。

关 键 词：工伤认定 劳动关系 标准 工伤认定程序 

分 类 号：D922.182.3[政治法律—宪法学与行政法学]