国企单位改革背景下的人才招聘策略分析  

作　　者：余红丽 张丽丽 姚永 

机构地区：[1]中海油安全技术服务有限公司

出　　处：《人力资源管理》2018年第3期323-323,共1页Human Resource Management

摘　　要：对于新一轮的国企单位改革而言,国企人才招聘的市场化特征逐渐显现。对于国企单位人才招聘提出了最优化的路径选择。本文从国企单位改革的背景下对于人才招聘问题进行简要分析。

关 键 词：国企改革 人才招聘 策略 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]